Et si nous faisions un bout de chemin ensemble ?
Le point de départ, c'est votre besoin !
En prenant en compte votre situation actuelle et le futur souhaité, nous établirons ensemble la meilleure manière de franchir quelques étapes sur le chemin de la maturité.
Le chemin se construit !
Pour vous faire une idée, vous pouvez consulter ci-dessous les composants de mes accompagnements.
Besoin de rompre
l'isolement du dirigeant
Envie d'être challengé
sur votre management
Envie de confronter vos idées
pour les bonifier
Besoin d'un regard
neuf et extérieur
Besoin d'identifier des zones d'améliorations
Envie de voir votre organisation
sous un nouvel angle
Besoin de comprendre l'origine
de dysfonctionnements
Envie de retrouver l'harmonie
dans votre organisation
Pour retrouver ou entretenir
une dynamique
Pour accélérer
une transformation
Pour supprimer des dysfonctionnements
ou des tensions
Pour passer un cap
Vous sentez que vos efforts
ont moins d'effet sur votre organisation
Vous souhaitez donner
un nouveau souffle
à votre organisation
Vous ne vous retrouvez plus
dans l'organisation dont
vous avez la responsabilité
Renforcer la cohérence de
votre équipe managériale
Développer les compétences managériales ou organisationnelles
Mieux se connaitre
individuellement pour
mieux travailler ensemble
Aller plus loin ensemble
Envie de dynamiser
votre organisation
et de créer de l’engagement
Besoin de traiter une problématique avec de nombreuses parties prenantes
Envie de faire l’expérience de l’intelligence collective ou de sortir d’une situation complexe
Renforcer la cohérence de
votre équipe managériale
Développer les compétences managériales ou organisationnelles
Mieux se connaitre
individuellement pour
mieux travailler ensemble
Aller plus loin ensemble
