Un premier maître à penser bien surprenant !
Eric Jacquement alias Benoît Poolevorde nous apporte un éclairage fondamental sur la notion d'équilibre et d'énergie dans les organisations.
"Au fond, la marche est une succession de chutes rattrapées et de déséquilibres compensés"
A 1min40 dans la vidéo ci-dessous:
Il en est de même dans les organisations.
L'équilibre d'une organisation est dynamique. L'organisation cherche à se rééquilibrer en permanence. Ce rééquilibrage permanent consomme de l'énergie.
Et tant que l'organisation est déséquilibrée (c'est à dire tout le temps ;-), les collaborateurs doivent compensés en dépensant plus d'énergie.
Il y a donc une surconsommation énergétique dans toutes les organisations.
L'approche eco6 permet de venir agir sur les organisations afin de réduire ces déperditions énergétiques.